Problémák a főnökkel?!
Az emberek legnagyobb része nincs megbékélve a főnökkel, ahogy Te sem. Ezen lehet változtatni és érdemes is tenni érte, amíg el nem mérgesedik a helyzet és kibírhatatlanná válik.
5 csoportba csoportosítottuk a főnököket és használati utasítást adtunk hozzájuk:
1.) Az idióták:
Az típus, akinél azon gondolkodsz, hogy juthatott ilyen magasra vagy egyáltalán, hogy lehetett belőle főnök!
Teljesen irreálisan, meggondolatlanul és felelőtlenül dönt. Kiszámíthatatlan ember. Nem tudod átvenni a gondolkodásmódját és nem tudod mi járhat a fejében. Az ilyen főnököktől érdemes minél jobban eltávolodni és hacsak lehet kerülni a társaságát. Sose fogod megfejteni mit akar és mit vár el tőled, hiszen ő sem tudja. Tehát a kulcsszó a: kerülés.
2.) Finomkodó-hátba döfő:
Az ilyen főnökökből is sok van. Kedvesen viselkedik veled majd pedig amikor származik, akkor hátba döf. Több módon is manifesztálódhat ez, de a leggyakoribb, hogy kibeszél a munkatársak vagy épp a feletteseknek és lehord mindennek.
A megoldás ilyen esetben, hogy amikor rádöbbensz a valódi énjére, akkor még aznap vagy záros határidőn belül beszélgess el vele négyszemközt. Használj határozott szavakat, de maradj tisztelettudó!
3.) Dicséretben úszkáló
Talán ez a tulajdonság minden főnökben van egy kicsit. Ő az a típus, aki szeret más tollával ékeskedni. Úgy gondolja, hogy mivel az övé a felelősség, így a munkát is ő végezte!
Nagyon ügyesnek kell lenni az ilyen főnökökkel, főleg nyilvánosan. Minél több részt adsz neki a munkából a teljesítmény kiértékelésnél, annál jobban fog szeretni. Természetesen nem csak ez a cél, mert így minden dicsőséget elhappol előled.
Az ilyen főnöknél érdemes néha megkerülni és kommunikálni az ő feletteseivel is, mert így csak ő fog tündökölni a munkától, amit Te végeztél. Viszont érdemes minden alkalommal megemlíteni az ő nevét is, hogy ne legyen belőle balhé.
4.) Atyáskodó – karriergyilkoló
Ők azok a főnökök, akik mindent megtesznek, hogy megvédjenek a hibáktól és felelősségtől, viszont így semmilyen fejlődést és előrelépést nem fogsz elérni (különösen fizetésemelést). Semmilyen felelősséget nem ad és így dicséretben vagy előléptetésben sem részesülhetsz.
A megoldás ilyen esetekben, az hogy visszajelzést kérsz más munkatársaktól, vevőktől és ahol csak tudod dokumentálod vagy nyomot hagysz a sikereidről.
Ha lehetséges próbáld néha megkerülni és felelősséget vállalni más munkákban is.
5.) A dühöngő bikák
Az ilyenből van a legtöbb, ők azok akik indok nélkül leordítja az ember fejét, teljesen kiszámíthatatlan, igazságtalan és bunkó.
Nagyon fontos, hogy ha lehetséges még az elején mutasd ki a fogad fehérjét, tehát ne engedd meg, hogy Rád szálljon.
Ha már késő, akkor sem érdemes kitörni és üvöltözni, mert általában ilyen esetekben a felettesek a magasabb pozícióban lévő személyt pártolják. Inkább fogjunk össze a többi munkatárssal és jelezzük a feletteseknek a viselkedését. Nagyon fontos, hogy ilyenkor csakis a viselkedésével kapcsolatban „panaszkodjunk” és ne vigyünk leltárt a hibáiról, mert így elveszítjük a hitelünket.
Mindenképp azt ajánlom, hogy cselekedj, mert a végén valóban az lesz a vége, hogy ordítani fogsz és miután kirúgtak más munkahelyen is nehéz lesz elhelyezkedni.
Viszont be kell ismernem, hogy vannak olyan helyzetek és főnökök, amelyek valóban kibírhatatlanok, így az egyedüli megoldás az állásváltás lehet. Ebben tudunk Neked segíteni:
.
