Egy kis játékot és versenyt hirdetünk a tagjainknak!
Megnyerheted a Csomagjaink közül az első kettőt: http://www.oneletrajz-minta.com/megoldas
1.) Hogyan?!
Tegyél fel egy kérdést (vagy akár többet is), önéletrajzi vagy motivációs levél témával kapcsolatban. Bármi lehet, a legabszurdabb kérdés is belefér a jó ízlés keretein belül.
2.) Ki nyer?
Az első három legnépszerűbb kérdés feltevője! Az első az Alap Csomagot a második az Önéletrajz Minta Csomagot kapja, a harmadik pedig szintén az Önéletrajz Minta Csomaggal lesz gazdagabb.
3.) Hogyan lehet szavazni a kérdésekre?
Minden bejegyzés után található egy zöld felfelé mutató nyilacska, minél többet szerzel belőle, annál valószínűbb, hogy nyersz!
4.) Meddig tart?
Vasárnap éjfélig, 2010.09.13. Érdemes igyekezni és előnyt szerezni!
5.) A vita elkerülése végett rögtön leszögezem. Szavazhatnak a tagsági körön kívül is! Vagyis bárki!
6.) Ez nekünk miért éri meg? Mert megtudjuk mely kérdések a legégetőbbek és legfontosabbak. Természetesen válaszolunk is rájuk.
Sok szerencsét és jó kérdéseket!
VÉGEREDMÉNY:
1.) Zsuzsi 1270
2.) Ildikó 1072
3.) Ádám 135
Gratulálok a nyerteseknek, hamarosan felvesszük velük a kapcsolatot.
Köszönöm a rengeteg kérdést, nagyon jókat kérdeztetek, sokat tanultunk és nagyon sokat segítettetek és remélem mi is tudtunk segíteni!
Réka
2010. szeptember 13. hétfő at 21:06
A szakmai tapasztalatokkal kezdjem az önéletrajzot?
Well-loved. Like or Dislike:
3
admin
2010. szeptember 14. kedd at 20:55
Igen, általánosságban azt mondhatom, hogy igen, különösen, ha van komoly szakmai tapasztalatod.
Elsősorban a legutolsó munkahelyeden eltöltött feladatokat, munkaköröket és eredményeket érdemes felturbózni.
Pályakezdőknek természetesen tilos, náluk más stratégiát kell választani.
Janó
2010. szeptember 13. hétfő at 22:05
Milyen fényképet küldjek?
Adminisztratív szellemi munkához kérték.
Kösz!
Kérem a szavazatokat!
Like or Dislike:
2
admin
2010. szeptember 14. kedd at 20:59
Az első és legfontosabb, hogy ha lehet, akkor kerüld a fénykép küldést, azért, mert nem érdemes kockáztatni azzal, hogy pont a “szűrő” munkatársnak nem vagy szimpatikus.
Ha mégis feltétlenül muszáj, akkor azt ajánlom, hogy a Te esetedben egy komoly arckifejezést ábrázoló, de mégis kicsit semleges fényképet küldj.
Ne a fényképpel akard őket meggyőzni.
u.i.: ha szemüveges vagy, akkor feltétlenül olyat küldj, amelyen viseled.
Zsolt!
2010. szeptember 14. kedd at 08:19
Mire ügyeljek önéletrajz írás közben?
Legyen benne fénykép vagy ne legyen?
Írjam bele a címem ha pl. lakóhelyemtől távol szeretnék megpályázni egy állást?
Well-loved. Like or Dislike:
3
admin
2010. szeptember 14. kedd at 21:05
Zsolt, nagyon jókat kérdezel!
Az önéletrajz íráskor mindig arra kell figyelned, hogy kinek, melyik cégnek írod (illetve az átalakításkor is). Ha tudod konkrétan, hogy ki az a személy aki dönteni fog, akkor pedig neki kell írnod.
Ki kell nyomozni, hogy a cég elsősorban milyen kvalitásokat tart fontosnak. Ehhez mérten kell a szakmai tapasztalatokat is “igazítani” illetve az önéletrajz össze szavát.
Azt, hogy ki olvassa el az önéletrajzod, úgy tudhatod meg, hogy felhívod a céget és azt mondod, hogy érdeklődnél az állás iránt és kéred az illetékest. Amikor megkapod, akkor pedig egyszerűen kifaggatod és megtudod mi a legfontosabb a számára. Ez egy kulcsmomentum és hatalmas előnyt jelent. Arról nem is beszélve, hogy már nem is vagytok idegenek egymásnak!
Fényképet ne küldj, hacsak nem muszáj és a címed se írd bele ha távol esik a megpályázott állás. Ráérsz egyezkedni az útiköltségről amikor felvettek.
Attila
2010. szeptember 14. kedd at 08:21
Friss diplomásként, mint írjak, ha nincs gyakorlatom?
Well-loved. Like or Dislike:
87
admin
2010. szeptember 14. kedd at 21:11
Friss diplomások a tanulmányaikkal dicsekedjenek, de akár szó szerint így tegyék. Sajnos semmit se tudnak még felmutatni, így csak a reményt tudják “eladni”, hogy jó munkaerő lesz belőlük. Tudom nehéz munkának tűnik, de megoldható.
Konkrétan: minden publikációt, előadást, amit az életükben tettek; diák szervezetben a munkásság, eredmény; mely szaktantárgyakban részesültek kiemelkedő teljesítménnyel; milyen különleges tevékenységekben vettek részt; hobbival kapcsolatos tevékenységek, eredmények; referenciák (lehetőleg a diákmunkát kerüljük, ha szellemi munkakörre jelentkezünk); tanári ajánlások (akár lehet egy tanár is referencia), elvégzett tanfolyamok, tréningek, lehallgatott tréningek, tanfolyamok, egy szóval minden, ami elősegíti az adott munkakör megpályázását.
Györgyi
2010. szeptember 14. kedd at 08:54
Az iskolai végzettségem szöges ellentétben áll az eddigi munkámmal. Tehát hogyan helyezzem a hangsúlyt a szakmai tapasztalatomra, hogy tuti befutó legyek?
Like or Dislike:
2
admin
2010. szeptember 14. kedd at 21:18
Az önéletrajzod próbáld az adott munkakör felé irányítani. Tehát, azokat a feladatokat domborítsd ki, amelyek közel állnak az adott álláshoz. Ez nagyon nehéz feladat és őszinte leszek hozzád, sajnos gyakran nem elég.
Ezért azt ajánljuk ilyen esetekben, hogy a Zsoltnak leírt válaszomban leírtak alapján, hívd fel az illetékes személyt és tudj meg mindent. Nyugodtan mond meg, hogy még nincs komoly tapasztalatod ilyen téren, de lelkes vagy és kitartó. Próbálj meg a beszélgető partnered kedvébe járni és közvetlen beszélgetést kialakítani.
Ajánld fel feltétlenül, hogy a próba napot(kat), hogy megbizonyosodjanak a szenvedélyedről a munka iránt és a kitartásodról. Ezalatt pedig Te is megtudod, hogy valóban szeretnél-e dolgozni ebben az új munkakörben.
IJG
2010. szeptember 14. kedd at 08:57
Honnan tudhatom, hogy mik azok a “kulcsszavak” amikkel jó eséllyel fennmaradhatok az automatikus szűrőkön?
Like or Dislike:
2
admin
2010. szeptember 14. kedd at 21:22
Ez elsősorban az állástól és a cégtől függ, de nem kerülöm meg a kérdésed, általában a következő kulcsszavakra ugrani szoktak:
eredményorientált beállítottság, gyakorlatias, eredmények, problémamegoldó képesség, költség hatékony (gondolkodás), stb.
IJG
2010. szeptember 14. kedd at 08:58
Friss diplomásként a tanulmányokkal, vagy az 1-2 hónapos szakmai tapasztalattal érdemes kezdeni?
Like or Dislike:
2
admin
2010. szeptember 14. kedd at 21:27
Egy nagyon általános recept friss diplomásoknak:
1.) Mire jelentkezel
2.) Képességek, jellemzők, tulajdonságok
3.) Tanulmányok, magas szinten elsajátított szaktantárgyak, gyakorlati tantárgyak stb.
4.) Tanfolyamok, tréningek stb.
5.) Szakmai tapasztalat
stb..
Remélem nem gondolják a friss diplomások úgy, hogy 1 oldal elég! Nekik van igazán csak miről írni és eladni magukat, a lényeg, hogy az elején megfogják az olvasót. Hölgyeknek írom, hogy ez nem a fénykép, mert ha nő szűri, akkor nagyon mellé lehet trafálni…
Ez a sorrend alól kivétel, ha rendelkezel olyan szakmai tapasztalattal, amire büszke vagy, esetleg közel áll a megpályázandó munkakörhöz, akkor borul az egész koncepció, máshogy kell felépíteni.
Papp Csabáné
2010. szeptember 14. kedd at 08:59
Miért kell egy kukás autón dolgozó emberkének önéletrajzot/ Az még elfogadható/ , de motivációs levelet is írni!/ Szegény lehet,h nem is tud írni, de attól eltudja végezni a munkáját!
Like or Dislike:
2
admin
2010. szeptember 14. kedd at 21:30
Teljesen igazat adok Neked! Butaság. Ilyen esetekben a szakmai tapasztalatot szokták nézni.
Ez is egy tipikus példa, amikor a nagy cégekben vagy állami apparátusoknál fentről dönt egy nagyokos…
Sándor
2010. szeptember 14. kedd at 09:15
Mit tegyek, ha nincs számszerűsíthető eredményeim és szakmai tapasztalatom?
Well-loved. Like or Dislike:
3
admin
2010. szeptember 14. kedd at 21:33
Sándor, valószínűleg reál beállítottságú vagy, ezért okoz nehézséget ez a kérdés. Egyszerű a válaszom, ha nincsenek konkrét, kézzel fogható eredményeid, akkor írd körül. Mi az, amit tettél a cégért, a fejlődéséért és a munkatársakért.
Fontos rész az önéletrajzban, érdemes elgondolkodni rajta és a megfogalmazásán is.
Sok sikert!
Ildikó
2010. szeptember 14. kedd at 09:49
Érdemes fehívni a megpályázott céget pár nappal az önéletrajz beküldése után,vagy nincs értelme?
Well-loved. Like or Dislike:
1074
admin
2010. szeptember 14. kedd at 21:36
Én szinte kötelezővé tenném, ha lehetne!
Érdeklődj az osztály, részleg vezetőnél és a HR-nél esetleg igazgatónál.
Kérdezd meg, hogy megérkezett-e az önéletrajz és beszélgess el velük. Legyél természetes és véletlenül se nyomulós.
VD
2010. szeptember 14. kedd at 10:00
Milyen hosszú legyen a motivációs levél és mi legyen a megszólítás??
Like or Dislike:
1
admin
2010. szeptember 14. kedd at 21:40
Bár nem szeretek alkudozni az önéletrajz és motivációs levél hosszáról, mert az az optimális, amely célt és sikert ér el!
Ha mégis válaszolnom kell, akkor talán egy oldalban össze lehet foglalni a dolgokat, bár ahogy mondtam, nem szentírás.
A megszólítás Tisztelt (nem kedves) Személy neve.
Igen, ebből következik, hogy előtte hívd fel őket és tudakold meg kinek küldöd az önéletrajzot és tudjál meg róla minél többet. Hidd el csodákra képes ez az apróság!
phokahontas
2010. szeptember 14. kedd at 10:11
Friss diplommásként (okleveles magyar-történelem szakos tanár) nem feltétlenül ezen a területen szeretnék elhelyezkedni, a motivációs levélben mit írjak, miért pályázom egy szakmámtól eltérő területre.
Like or Dislike:
2
admin
2010. szeptember 14. kedd at 21:45
Beszélj őszintén és mond el miről van szó. Mond el, hogy nagy az érdeklődési köröd és mindig is érdeklődtél az adott témához, munkakörhöz. Beszélj szenvedélyesen és mond el az eddigi tapasztalataidat (nem kell, hogy szakmai legyen).
Ha csak az a gond, hogy nem találsz munkát tanári állásban, akkor azt tudom ajánlani, hogy találj egy aprócska kapcsolatot valamelyik iskolában és rögtön megnyílnak a kapuk. Hidd el!
Ildikó
2010. szeptember 14. kedd at 10:26
Pályát szeretnék módosítani.Az iskolai végzettséggel kezdjem az önéletrajzom?
Well-loved. Like or Dislike:
61
admin
2010. szeptember 14. kedd at 21:50
Ne, elsősorban a képességekkel és tulajdonságokkal, amelyek megfelelőek legyenek az adott munkakörre. Majd az eddigi állásaid munkakörét úgy alakítsd, hogy ha nem is megfelelőek, de elfogadhatóak legyenek a megpályázotthoz. Ha végképp nem megy, akkor a képességek után kezd a végzettséggel.
Ne haragudj, de nem tudok többet segíteni ennyi információval.
Nagyon nagy általánosságban írtam az előbbieket. Feltétlenül olvasd el a Györgyinek adott válaszomat.
Ildikó
2010. szeptember 14. kedd at 10:30
Adminiszratív munkát szeretnék vállalni,de nincs tapasztalatom,csak végzettségem, hogyan tudnám kiemelkedővé tenni az önéletrajzom a többiekéhez képest?
Well-loved. Like or Dislike:
64
admin
2010. szeptember 14. kedd at 21:54
Először is, kezd a végzettségeddel, majd pedig a munkaköröknél csempéssz bele az ellátott feladatoknál egy kis adminisztratív munkát. Minden munkahelyen van valamilyen adminisztratív munka! Valamit kiírni, begépelni, hivatalos okiratot kézbesíteni, kitölteni, stb.
Végül pedig, mint ahogy a többieknek tanácsoltam hívd fel a céget mielőtt elküldenéd az önéletrajzod és érdeklődj, ismerkedj, barátkozz.
Ez már csak azért is fontos, mert kiderítheted milyen a légkör a cégben.
Zsuzsi
2010. szeptember 14. kedd at 11:07
Friss diplomásként a szakmai tapasztalathoz mit írjak, ha csak pár hónapos szakmai gyakorlattal rendelkezem?
Well-loved. Like or Dislike:
1271
admin
2010. szeptember 14. kedd at 21:55
Kedves Zsuzsi!
IJG kérdésénél már válaszoltam erre a kérdésre. Kérlek nézd meg előbb.
Sok szerencsét és kitartást!
Luju
2010. szeptember 14. kedd at 11:08
Lassan 1 éve keresek munkát, mindent megtettem, amit itt tanácsoltak, mégsem sikerül munkát kapnom.Mindig a megpályázott munkához van igazítva a mot.levelem és az önéletrajzom is. Akkor mit is írjak bele ezek után? És szerintem az interjú menetéről, mit lehet mondani és mit nem, hogy hozd ki magad jól abból a kérdésből, “h mi a 3 legnagyobb hibája”? Ezzel lehetne bővíteni a tudástárat. Üdv. És nem a szavazatért írtam. A válasz a lényeg számomra.
Well-loved. Like or Dislike:
3
admin
2010. szeptember 14. kedd at 22:04
Kedves Luju,
Köszönöm az őszinte leveled!
Nem tudom, hogy van megírva az önéletrajzod, de szerintem mással van gond: az elkeseredettséggel! Sajnos ezt rögtön megérzik mind az önéletrajzban, mind pedig az állásinterjún.
Tehát kalandra fel és hajrá!
Első tanácsom, hogy ne írd bele a hónapokat, tehát Te 2009-ben lettél munkanélküli, sőt ha az év végén, akkor simán beleírhatnád, hogy 2010. Ha rákérdeznek, akkor 2009 végén. Ha nem, akkor pedig nem tudják meg, hogy 1 éve már munkanélküli vagy!
“Mi a 3 legnagyobb hibád?”
1.) Maximalista vagyok és sajnos ugyanezt várom el a munkatársaimtól is. Ehhez járul a türelmetlenségem, mert nem tudom elviseli a tunyaságot, a teszetosza nem törődöttséget.
2.) Olyannyira nem tudok kiszakadni egy munkából, ha benne vagyok, hogy egy-egy hosszabb feladatnál teljesen elhanyagoltam a családomat.
3.) Sajnos annyira szeretem az édességet, hogy képes vagyok néha a gyerekek csokiját is felfalni…
Brájen
2010. szeptember 14. kedd at 11:32
Miért kérnek motivációs levelet, és mit írjunk bele olyan munkaköröknél, amelyekről egyrészt alig tudunk részleteket, másrészt nyilvánvalóan nem karrier-, hanem megélhetési okokból pályázzuk meg?
Like or Dislike:
1
admin
2010. szeptember 14. kedd at 22:10
Tipikus felsővezetői és HR-es okoskodás.
Írd bele a munkaszeretetét, az elkötelezettséged, az eddig tapasztalataid, a munkatársak iránti szolidaritást és a cég iránti tiszteltet (természetesen az eddigi cégeknél és nem a jövőbeli iránt, mivel még nincs).
Remélem tudtam segíteni, ha nem, akkor nyugodtan tedd fel további kérdéseid.
Zoli
2010. szeptember 14. kedd at 14:21
Az lenne a kérdésem, hogy miért marketing akciókkal szívatjátok az álláskeresőket? Ha egyszer megígéritek, hogy a pusztán általánosságokat tartalmazó mailjeitek után jön a nagy titok, akkor miért kell játékos baromságokkal tovább szívni az emberek vérét? Ez két kérdés volt, de lényegét tekintve egy, és különben is azt írtátok, több kérdést is fel lehet tenni.
Well-loved. Like or Dislike:
3
admin
2010. szeptember 14. kedd at 22:13
Szerintünk, nem “szívatás” az, hogy egy ilyen hatalmas témakörben, mint az önéletrajz írás és munkakeresés, személyes tanácsokkal próbálunk segíteni.
Minden jót!
Éva
2010. szeptember 14. kedd at 14:53
Mint mérnök, hogyan számszerűsíthetem az eredményeimet?
Like or Dislike:
2
admin
2010. szeptember 14. kedd at 22:19
Kedves Éva,
Sándornak válaszoltam már erre a kérdésre
A gond az, hogy nagyon általános a kérdés. Ha esetleg konkrétumokat is elárulnál, akkor többet tudnék segíteni.
Azt ne feledd, hogy a főnök és a tulajdonos, nem a szakmai eredményeidre kíváncsi, hanem, hogy mennyi pénzt, előnyt, fejlődést hoztál a cégnek.
Anita
2010. szeptember 14. kedd at 15:06
A bérigény megjelölését egyre több hirdetésben kérik. Hogyan lehet frappánsan megjelölni, illetve úgy megadni, hogy az a pályáztatónak szimpatikus legyen?
Well-loved. Like or Dislike:
3
admin
2010. szeptember 14. kedd at 22:21
Elsősorban a határozott válaszom az, hogy mindent tegyél meg, hogy elkerüld a válasz adást. Pl.: “Teljesítmény és felelősség arányos fizetést igénylek”. Mivel nem tudod, hogy a munkakör milyen felelősséget és teljesítményt igényel, így rögtön átdobtad a labdát.
Ha nagyon erőltetik, akkor sávokban beszélj és ha lehetséges, minél nagyobb! Mindenesetre én elgondolkodnék, hogy miért erőltetik ennyire…
Sasha Saltowka
2010. szeptember 15. szerda at 07:50
Két kérdésem is van:
- Van egy saját ‘stratégiai’ termékem, de idáig úgy tűnt, inkább megijednek tőle (37 példány fut sok-sok üzemben, Egyetemi tananyag lett valahol.)
- Az egyik (ipari automatizálási) cég ahol dolgoztam azért szűnt meg, mert nem sikerült a profil váltás – masszázs szalon hálózattá alakult! Ha kérdezik miért jöttem el, ha jó volt ott, és lezárom azzal, hogy megszűnt a cég, mindig tovább kérdeznek …
Like or Dislike:
1
admin
2010. szeptember 15. szerda at 20:37
Ha jól értem, akkor azért ijednek meg, mert azt gondolják, hogy nem tudnak elég nagy fizetést adni vagy lenézed majd a munkát, amit ajánlanak?
Ha erről van szó, akkor egyszerűen “csomagold be” és ne hangsúlyozd ki. Esetleg hagyd ki. Feltételezem, hogy komoly szakmai tapasztalatod van, így lehet, hogy a Te esetedben egy ilyen “termék” hátrányt jelenthet. vagy tedd magasra a lécet és ez a “termék” alapján próbálj saját feltételeket diktálni és egy saját munkakört kialakítani.
A másik kérdéssel kapcsolatban nem igazán értem mi a gond. Ha egy cég tönkrement, akkor azt nem kell megmagyarázni, hacsak nem voltál a felső vezetők között. Ha viszont erről van szó, akkor nagy bonyolult kérdésről van szó, amelyben nem tudok és nem is mernék tanácsot adni információ hiányában.
Kriszti
2010. szeptember 15. szerda at 08:54
Hogyan írjak címzést a motivációs levélre, illetve hogyan szólítsam meg a Céget, amikor nincs konkrétan megadva, hogy ki az állást kínáló cég? Álláskereső portálokon a legtöbb munkalehetőséget kínáló nem fedi fel a kilétét. Ezekben az esetekben is fontos lenne gondolom, hogy érdeklődhessünk az életrajzunk megérkezéséről, de ebben az esetben ezt hogyan tehetnénk meg?
Well-loved. Like or Dislike:
4
admin
2010. szeptember 15. szerda at 20:42
Most egy “hatalmas” titkot árulok el. Az állásportálokon meghirdetett állások 70-80%-át állásközvetítő cégek hirdetik meg. Tehát még egy szűrőn kell átesnek és még egy statisztika: Magyarországon az állások 15-20%-a kerül betöltésre állásportálokon keresztül. Szerintem érdemes meggondolni, hogyan keresünk állást…
A konkrét válaszom: nem tudod őket sem megszólítani, sem pedig felhívni! Hacsak szó szerinte fel nem bérelsz egy magánnyomozót…
Kriszti
2010. szeptember 15. szerda at 09:00
Még 1 kérdés:
Én 2009. júniusa óta munkanélküli vagyok, járadékaim már lejártak. Gyed után regisztráltattam magam, mert 2008. január 1-től megszűnt a munkahelyem, ekkor még fél éves volt a második kislányom. Szóval ha beírom a gyerekeimet az életrajzba, akkor feltételezhetően ezért nem hívnak be, ha nem írom be, akkor meg egy elég nagy luk tátong az életrajzom végén. Hogyan lehet ezt a helyzetet hatásosan kivédeni?
Like or Dislike:
1
admin
2010. szeptember 15. szerda at 20:55
Először is 2009 óta vagy munkanélküli (hónapokat nem kell beleírni!), másodszor pedig ne írd bele a gyermekeid.
Mivel Te pályázod meg az állást és nem a családod, ezért nem kell őket beleírni az önéletrajzba!
Ha többre kíváncsiak, akkor az állásinterjún megtudhatnak többet rólad…
Ádám
2010. szeptember 15. szerda at 09:50
Érdemes-e megpályázni olyan munkát, ahol több éves szakmai tapasztalatot várnak el mint amennyi nekünk van. Példa: nekem van 1,5 évem de mondjuk 2-3éves szakmai tapasztalatot várnak el?
Ez rögtön fennakad a szűrűn?
Well-loved. Like or Dislike:
136
admin
2010. szeptember 15. szerda at 21:01
Rossz hírem van Ádám, szinte biztos, hogy fennakad!
De miért is lenne az 1,5 év?
Sehogy sem lehet 2 évet csinálni belőle?
Pár hónapért senki sem fogja leharapni a fejed. Az állásinterjún már arról lesz szó, hogy mit csináltál abban az időszakban és nem az, hogy mennyi volt.
kissa
2010. szeptember 15. szerda at 10:05
A legtöbb munkahelyre tárgyalóképes angol nyelvtudást várnak el. Ettől félek igazán a legjobban.
A diploma megszerzéséhez ugye középfokú nyelvvizsga kell. Ez meg is van, de mivel a jelenlegi munkahelyemen nem használom nap mint nap az angolt így félek, hogy nem úgy megy mint ahogy elvárják.
Az lenne a kérdésem, hogy aki beszéli az adott álláshoz feltételül megszabott nyelvet, de saját maga szerint nem olyan szinten annak érdemes beadni ilyen munkákra? Mennyire tolerálják ha nem olyan szinten van a nyelvismeretünk mint amilyet az álláshirdetésben közöltek?
Well-loved. Like or Dislike:
90
admin
2010. szeptember 15. szerda at 21:08
Kedves Kissa, a legtöbb esetben – különösen, ha azt írják, hogy “tárgyalóképes” – nyelvtudás esetén el is várják, hogy tudjál az adott nyelven.
Néha megtörténik, hogy csak a “rend kedvéért” írják oda pedig nem is fogod használni, de ez valóban ritka.
Tehát az a tanácsom, hogy keress angol anyanyelvű embereket és beszélj velük vagy chatolj a neten.
Szerintem nincs sok értelme, hogy a próbaidőn kirostáljanak és az önbizalmad megtörjön.
Tehát irány a chat rooms!
Ildikó
2010. szeptember 15. szerda at 10:23
Érdemes elküldeni olyan cégnek is az önéletrajzot, amelyik nem hirdet?
Well-loved. Like or Dislike:
15
admin
2010. szeptember 15. szerda at 21:12
Igen, határozottan igen. De nem csak úgy, hogy találsz egy emailt a honlapjukon és elküldöd, mert általában annak nincs sok eredménye és azt fogod hinni, hogy ez a technika nem működik.
Pedig majdnem olyan sokan találnak (nem csak keresnek) állást így, mint amennyien az állásportálokon!
Megvan ennek is a metodikája és technikája, ha nem haragszol, akkor most nem megyek bele, mert erről oldalakat tudnék írni.
Szilvi
2010. szeptember 15. szerda at 11:01
Két gyereket vállaltam és míg őket neveltem sok évre félretettem a karriert. Időközben más értékek lettek számomra fontosak, szeretnék dolgozni, de már más is motivál, mint a szakmai siker. Leginkább részmunkát szeretnék, hogyan lehet ezt felvetni frappánsan a kiszemelt cégnél, úgy, hogy valóban elhiggyék, hogy tényleg dolgozni akarok és nem csak egy állás kell? Mit tegyünk, ha a szakmai tapasztalatok sugallják az előrehaladást, de most inkább már megállnánk és valami nyugis dologra vágynánk? Milyen jó megoldás van erre pl a motivációs levél írásakor. Köszi!
Like or Dislike:
2
admin
2010. szeptember 15. szerda at 21:18
Huha, rengeteg állást tettél fel.
A legfontosabb, hogy ha teljes munkaidőre keresnek egy munkatársat, akkor egyszerűen ügyesnek kell lenned az állásinterjún. Győzd meg őket, hogy el tudod végezni a munkát részidőben és ráadásul kevesebbet kell fizetniük.
Vagy pedig más munkakeresési technikákat alkalmazz, mint a kapcsolati tőke vagy a személyes megkeresés, amivel meggyőzheted őket, hogy a cégnek szüksége van Rád, de csak részmunkaidőben.
Sajnos nem tudok részletekbe menően konkrétumok nélkül.
Papp Csabáné
2010. szeptember 15. szerda at 11:26
Szerintem nem az önéletrajz írással van a legnagyobb gond, hanem ,h nincs munka lehetőség! Persze ez is elengedhetetlen, hogy eltudjuk magunkat”adni” az önéletrajz segítségével! Én nagyon szeretnék, egy kiváló önéletrajzot készíteni, de sajnos ez nem elég/de fontos/ MUNKAHELY KELLENE!
Well-loved. Like or Dislike:
3
admin
2010. szeptember 15. szerda at 21:54
Van benne igazság, de azért nem olyan vészes a helyzet, mint ahogy a média eltúlozza. Rengeteg remek állás van, csak jó helyen kell keresni…
szilvus
2010. szeptember 15. szerda at 12:34
Állásinterjún mi a legjobb válasz arra a kérdésre, hogy miért küldték el a munkahelyéről?
Mert ugye nem szerencsés azt válaszolni, hogy pl. egy rosszakaró kirúgatott, meguntam a munkámat, összevesztem a főnökkel stb.
Like or Dislike:
0
admin
2010. szeptember 16. csütörtök at 10:27
Kedves Szilvus,
Miért kell egyáltalán megtudniuk, hogy elküldtek? Ha rákérdeznek, hogy mi történt az utolsó munkahelyén, akkor csak annyit kell válaszolni, hogy: “…az elvárásaink nem találkoztak…”. Ha gyorsan le akarod zárni illetve tovább kérdeznek, akkor annyit mondj, hogy személyes problémák léptek fel. Ilyenkor nem szoktak tovább kérdezősködni és az sem derül ki, hogy Te vagy a másik fél volt a ludas.
Ha ilyen válaszokat adsz, akkor nagyon fontos, hogy legyen az önéletrajzod végén referencia, hogy bebizonyítsd, hogy csak egyedi esetről van szó és Te igenis egy jó munkaerő vagy.
Ne csinálj belőle nagy ügyet, mert azt megérzik és akkor valóban tovább kérdeznek, akármilyen kellemetlen…
Zsuzsi
2010. szeptember 15. szerda at 14:56
Főiskola előtt 10 hónapig pedagógus asszisztensként dolgoztam egy óvodában, de most, hogy befejeztem a sulit, pénzügy és számvitel területén szeretnék elhelyezkedni, mivel ezt tanultam és ez érdekel. Beleírjam az önéletrajzba tapasztalatként azt a 10 hónapot vagy sem? Ezen kívül csak a 4 hónapos kötelező szakmai gyakorlatot tudom az önéletrajzba írni tapasztalatként. Köszönöm a választ!
Well-loved. Like or Dislike:
4
admin
2010. szeptember 15. szerda at 22:04
Nincs mese bele kell írni ebben az esetben, már csak azért is, hogy lássák, hogy dolgoztál, bár nem sokat segít.
Úgy építsd fel az önéletrajzod, minta pályakezdő lennél. Már írtam erről az előző válaszaimban.
Ne izgulj, imádják a fiatalokat a munkaadók!
Zsófi
2010. szeptember 15. szerda at 15:10
Mit mondjak az állásinterjún, ha a hirdetés úgy szólt, hogy “bérezés megállapodás szerint”? Időszakos munkáról van szó, nem állásról. Mi alapján mondjak összeget? Mondjak egyáltalán?
Like or Dislike:
2
admin
2010. szeptember 15. szerda at 22:01
A béralku egy külön szakma és rengeteg technikája, módszere és válfaja van. Nos, nézzük az alap dolgokat:
1.) Sose mondj előre összeget. Mindig várd ki a másik fél ajánlatát!
2.) Miután mondtak egy számot próbáld minél magasabbra tornászni (na ez a legnehezebb).
3.) Csakis ebben az esetben (mivel időszakos munkáról van szó, tehát nem sokáig megtűrni egymást), nyugodtan feszítheted a húrt, mintha piacon lennél. Különösen, ha a tulajdonossal beszélsz!
Éva
2010. szeptember 16. csütörtök at 13:15
49 éves vagyok. Az összes munkahelyemet írjam be az önéletrajzba évek szerint és az iskolai adatokhoz írjak évszámokat? Születési időt írjak, vagy inkább ne?
Like or Dislike:
1
admin
2010. szeptember 19. vasárnap at 19:17
Ha gondolod, hogy az életkorod hátrányt jelent, akkor ne írd bele az önéletrajzodba, sem a születési éved, sem pedig az iskolai évszámokhoz.
De miért is lenne hátrány az hogy egy hatalmas tapasztalattal rendelkezel? Az hogy megvan a kitartásod és nem adod fel, mint ahogy a legtöbb fiatal munkaerő? Hogy higgadt, megbízható és kiszámítható vagy?!
Nem értem hol a probléma?
Az erősségeidre irányítsd a figyelmet!
Szilvi
2010. szeptember 17. péntek at 08:46
1x éves tapasztalattal akár hajlandó vagyok egy nyugisabb területen az elején kezdeni. Hogy lehet ezt előnyként tálalni, hogy ne legyen gyanús?
Like or Dislike:
1
admin
2010. szeptember 19. vasárnap at 19:20
Kedves Szilvi,
Nem pontosan értem a kérdésed, valószínűleg az én hibám. Kérlek pontosíts.
Csak olyan munkahelyekre jelentkezz, ahol a munkakör megfelelőnek tűnik.
A próbaidő pedig arra való, hogy kipróbáljátok egymást. Sokan azt hiszik, hogy csak a munkaadó próbálja a munkavállalót.
Egy fenét!
Ez egy kölcsönös munkaszerződés próbaideje!
Ildikó
2010. szeptember 17. péntek at 17:45
Volt egy kérdésem,meg is kaptam rá a választ.Az volt a kérdés,hogy érdemes e elküldeni az önéletrajzot olyan cégnek amelyik nem hirdet.
No most azt szeretném megtudni,hogy akkor mégis hogyan csináljam,ha megirnád röviden,mert azt irtad,hogy oldalakat tudnál erröl irni.
Sajnos nem tudom,hogy álljak neki.
Köszönöm a választ
Well-loved. Like or Dislike:
19
admin
2010. szeptember 19. vasárnap at 19:12
Valóban ez az egyik kedvenc témám, mégis engedd meg, hogy röviden válaszoljak, mivel más esetben a teljes, működő stratégiát és technikát kell leírnom, amelyet sokan már megvásároltak. Így kiszúrás lenne velük szemben és valószínűleg kapnék jó néhány levelet tőlük…
A lényeg, hogy először fel kell hívni a céget és az osztály főnökével vezetőjével kell beszélned. Ha megkaptad, akkor el kell érned, azt, hogy elbeszélgess vele, anélkül, hogy lerázna az elkövetkező 1 percben, majd pedig lassan megpuhítani, akár az első telefonos beszélgetés alkalmával. Ezután már gyerekjáték az állásinterjú…
Nem akarlak hitegetni, nem egyszerű, ha még nem csináltál ilyet, de hidd el, hogy nincs benne semmi “ciki”, Te árulsz egy portékát (magad) és be kell bizonyítanod, hogy megéri a számukra. Ez a lényeg!
Akárhova be lehet jutni, ha megvan a tudásod és az akaratod hozzá!
Rita
2010. szeptember 19. vasárnap at 09:33
Közel 37 éves vagyok, gyes után nem vett vissza a munkahelyem ahol recepciós irodavezető voltam 2004-től, így most munkahelyet kell keresnem. Sajnos annak idején elpuskáztam a továbbtanulásomat és még csak az idén nyáron érettségiztem, viszont felébredt bennem a vágy, hogy a bankszakmában dolgozzak, és közben továbbtanuljak a közgázon. Az önéletrajzom tele van külföldi munkákkal, vendéglátói tapasztalattal, ami nem igazán fogja egyik bank HR-esét sem lenyűgözni, max az angol nyelvtudásommal villoghatok, melyből Advanced nyelvvizsgám van. Szerinted mennyi az esélye, hogy ennyi idősen, diploma nélkül pályakezdő legyek egy pénzintézetnél? Köszi a választ!
Like or Dislike:
0
admin
2010. szeptember 19. vasárnap at 19:25
Rita, köszönöm az őszinte kérdésed. Én is legalább olyan őszinte leszek hozzád. Sajnos nincs sok esélyed! Hacsak…nincs egy közeli ismerősöd (vagy akár távoli, akiből közelit csinálunk), aki segíthet a beprotezsálásban.
Sajnos a bankokban ez a helyzet. Még egy komoly egyetemi diplomával sem vesznek fel embereket! Ez egy zárt közösség és akármennyire tiltakoznak ellene igenis ismeretségi körön belül választanak, MÉG MINDIG!
Tehát akármilyen hihetetlen, először a kapcsolati tőkéd mozgasd meg.
Természetesen diploma nélkül nem lesz komoly előléptetésed, tehát az kötelező egy idő után.
György
2010. szeptember 19. vasárnap at 18:08
Kedves András!
Rengeteg kérdésem lenne, hiszen évek óta próbálkozom álláskereséssel, de ezidáig sikertelenül.
Néhányra már láttam választ az előttem kérdezőknél, párat megpróbálok mégis röviden összefoglalni.
- A korom /58 éves vagyok, még legalább 5 évet kellene dolgoznom a “normális” nyugdíjas korig/ mennyiben befolyásolhatja a munkáltatók választását?
- Koromnál fogva valószinüleg “konzervativ” önéletrajzom volt eddig, ezt most megpróbálom a segítségetekkel átformálni – de egy nem túl sikeres életpályát hogyan lehet eladhatóvá tenni?
- Mivel nagyon szükségem lenne állásra, gyakran megpályázok olyat is, amihez nem kell felsőfokú végzettség /diplomám van/, ott a tanulmányoknál jelezzem, vagy sem?
Még több hasonló kérdésem is lenne, de egyelőre ennyi is elég lesz. Válaszodat előre is köszönöm,
György
Like or Dislike:
0
admin
2010. szeptember 19. vasárnap at 19:54
Kedves György,
Nagyon nehezeket kérdeztél, megpróbálok sorjában válaszolni:
1.) Nem akarok hazudni Neked, sajnos valóban befolyásolja a munkáltatókat az életkor, ezért azt ajánlom, hogy olyan jellegű munkát keress, amely számukra is megfelelő. Mivel tudják, hogy nem fogsz sokáig dolgozni, így nem is számítanak Rád, ezért talán a legjobb megoldást a részmunkaidő lenne, de ne zárkózz el más lehetőségektől sem.
2.) Azt hangsúlyozd ki az önéletrajzodban, amihez legjobban értesz, amiben a legjobb vagy és a legfontosabb, amiben a legnagyobb tapasztalatod van. Ilyen jellegű munkakörökre jelentkezz.
3.) A tanulmányaid nem hiszem, hogy komolyan befolyásolják a munkaadókat, elsősorban a tapasztalatodra kíváncsiak; ez a helyzet az idősebb generációnál.
Remélem tudtam segíteni. Minden jót!
Szilvi34
2010. szeptember 19. vasárnap at 18:52
Nekem az lenne a kérdésem ha teljesen mást akarok csinálni mint eddig, de még nincs végzettségem hozzá, hogy írjam meg az önéletrajzomat?
Kereskedelemről váltanék bölcsődei gondozónak?
Like or Dislike:
0
admin
2010. szeptember 19. vasárnap at 19:32
Nálad a kulcsszó az: érzelem!
Tehát az érzelmekre hass. Elsősorban az állásinterjún. Na de ne szaladjunk előre.
Az önéletrajzba, a kereskedelemben tanult és tapasztalt emberbaráti fellépésed, gondolkodásmódod és viselkedésed hangsúlyozd ki. Mind a feladatoknál, mind pedig az eredményeknél erre alapozz. Minden egyes részlete az önéletrajzodnak ezt hangoztassa.
Nem akarok Neked hazudni, elsősorban arról fog szólni ez a történet, hogy mennyire vágódsz be a döntéshozóknak, illetve mennyire vagy szimpatikus a számukra.
Noncsi
2010. szeptember 20. hétfő at 09:36
Melyiket olvassák el, melyikre fektessek nagyobb hangsúlyt: az önéletrajzra vagy a motivációs levélre?
Like or Dislike:
1
Ildikó
2010. szeptember 23. csütörtök at 12:44
Önéletrajz készítéssel kapcsolatban szeretném kérdezni.
Tavaly elvégeztem a főiskolát, de mivel még nem rendelkezem középfokú nyelvvizsgával nem beszélhetünk diplomáról.
Az önéletrajzban hogyan érdemes (hogyan szokás) feltüntetni a végzettség szintjét. Illetve hogy kitűnjön, hogy elvégeztem az iskolát, de még az angol vizsga hátravan.
Like or Dislike:
0